Sempre gostei de fazer cursos, me atualizar enquanto trabalhava, gostaria de ter tido mais tempo para estudar, ler, mas sendo a prioridade o trabalho, essa vontade sempre ficou em segundo plano. No entanto, depois da pandemia esse cenário mudou. O Home Office chegou “para sempre”. As empresas estão abrindo vagas remotas permanentes e garantindo expediente a distância, sem prazo de retorno, de acordo com a escolha dos funcionários, mesmo depois da pandemia.
A maioria das posições está nas áreas administrativas das companhias, especificamente nas áreas de tecnologia, vendas e finanças. Ainda não chegou para a área operacional de backoffice, más está bem próximo. Nesse novo regime as empresas ajudam com os custos do funcionário de home office para a montagem do escritório doméstico, envia equipamentos e garante um subsídio mensal para as despesas tais como internet e energia. Os Rhs estão inclusive revendo suas políticas. Na verdade, essa nova onda de home office teve ênfase após a pandemia, mas algumas empresas já vinham adotando esse regime antes.
Neste ambiente de reinvenção profissional, portais de cursos digitais apareceram com força total pois eles possibilitam um aprendizado a distância no seu local, na sua disponibilidade de tempo e colaborando de forma crucial para se ter uma maior adaptabilidade no meio profissional. Não é à toa que houve uma proliferação de oferta de cursos digitais, com diferentes conteúdos, alguns com baixíssimos custos de aquisição e facilidade de pagamento.
Com o excesso de oferta, veio diferentes variações a ponto de deixar o aluno confuso na escolha, que não tem todos os critérios necessários para fazer a melhor escolha dos cursos digitais mais adequando para o seu momento de vida, considerando seu novo tempo de trabalho decorrente do home office. E quais são os critérios de escolha para os cursos digitais? faz-se necessário avaliar aspectos relacionados ao conteúdo, pedagogia atrelada, objetivo das aulas, tempo que o aluno terá para aprender x a carga horária do curso, estrutura de suporte para o aluno caminhar depois com seu aprendizado, aderência que esse curso terá com seu objetivo profissional.
Os cursos digitais Creditway de Crédito imobiliário, foram desenvolvidos com uma pedagogia específica para o atual momento, com aulas práticas e expositivas focada no profissional. Um curso digital precisa compensar a ausência física da forma presencial com conteúdo digital de qualidade, e alternativas de interação entre os alunos. Haverá interação através de grupos de afinidades do meio profissional. Isso aumenta o conhecimento e o network, fator importantíssimo para uma recolocação profissional.
